Foro Nacional de Geriatría · 5a Edición

SENIOR CARE SUMMIT 2027

21 y 22 de abril 2027  |  Córdoba  

¡GRACIAS por vuestra participación en la 4ª  Edición en Senior Care Summit!

¡BIENVENIDOS A UNA EXPERIENCIA ÚNICA!

SENIOR CARE SUMMIT, el Foro de Innovación donde el conocimiento, la transformación y el networking se fusionan en un lugar único durante dos días.

Un espacio único para intercambiar experiencias, construir relaciones de confianza, compartir conocimiento y conocer las soluciones más innovadoras para un sector en pleno proceso de transformación de los cuidados.

¿QUÉ ES SENIOR CARE SUMMIT?

Un evento exclusivo para los líderes del sector.

SENIOR CARE SUMMIT

Es un formato dinámico que reúne, por invitación, Centros y Grupos Geriátricos, Centros de día y Unidades de Geriatría reconocidos por su innovación, trayectoria o dimensión, junto a los principales proveedores de productos, servicios y soluciones.

Network

A través de los distintos espacios de networking y actividades de team building, los profesionales del sector podrán conocer otras ideas y enfoques, y ampliar sus perspectivas al considerar nuevas
posibilidades. 

Conocimiento

Conferencias, casos de éxito y paneles de debate liderados por expertos destacados, quienes analizarán los retos y oportunidades en innovación, así como las nuevas tendencias y su impacto en la eficiencia del sector.

Negocios

Reuniones exclusivas One2One entre Asistentes y Sponsors en un ambiente desenfadado y alejado del día a día. Crearemos una agenda de reuniones personalizada según los intereses de cada compañía.

Historia y vanguardismo en un entorno natural

PARADOR DE LA GRANJA

El Parador de La Granja, ubicado en la Casa de los Infantes, combina el legado histórico con un estilo actual en la localidad del Real Sitio de San Ildefonso, Segovia. Enclavado en las montañas de Guadarrama, este impresionante edificio construido por orden de Carlos III para sus hijos, los infantes Gabriel y Antonio, y fue residencia de la realeza española desde el siglo XVIII.

El Parador cuenta con tres patios interiores distribuidos en cuatro alturas, visibles a través de elegantes galerías con arcos de medio punto. Junto a la Casa de los Infantes se encuentra el antiguo Cuartel de la Guardia de Corps, que hoy alberga el moderno Centro de Congresos y Convenciones.

Los interiores, minuciosamente restaurados, conservan el encanto original del edificio e incorporan a la vez un estilo contemporáneo. Su oferta gastronómica ofrece una reinterpretación actual de los platos típicos castellanos.
Sin duda, es el lugar ideal para hacer negocios y networking en un entorno que invita al disfrute y al bienestar.

CONTENIDOS SENIORCARE SUMMIT 2026

ÁREAS DE INTERÉS

Cuidar mejor exige repensarlo todo. Desde cómo atraemos y cuidamos a quienes cuidan, hasta cómo diseñamos modelos de convivencia más humanos, sostenibles y viables. El sector del cuidado de las personas mayores afronta retos que requieren diálogo, visión compartida y decisiones valientes.

Senior Care Summit 2026 surge como un espacio para reflexionar, debatir y avanzar juntos en torno a las grandes cuestiones que marcarán el futuro del cuidado: el talento, el marco institucional, la dignidad en la convivencia, la seguridad, la innovación y la inversión responsable. Porque el futuro del sector se construye hoy, entre todos.

Economía del cuidado e innovación

Viabilidad económica del sector y uso de la tecnología para mejorar eficiencia y calidad del cuidado.

Atracción y fidelización del talento

Cómo atraer, fidelizar y liderar equipos humanos comprometidos en un sector con escasez estructural de profesionales.

Administración y políticas públicas

Homologaciones, permisos y regulación: el diálogo entre sector y Administración como clave para soluciones viables.

Convivencia entre residentes

Modelos de vida que priorizan dignidad, autonomía y bienestar, integrando a personas con y sin demencia sin infantilización.

Modelos sostenibles: bioseguridad y prevención​

Entornos seguros, eficientes y preparados frente a infecciones y nuevos desafíos sanitarios y climáticos.

KEYNOTE SPEAKERS

Ponentes 2026

Roberto Cabezas

Top HR Influencer SPAIN 2025

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Reconocido como Top 1 HR Influencer en España en 2025, Roberto Cabezas es un líder —de los que influyen, no mandan— consolidado en el ámbito de la gestión del talento, la empleabilidad y la transformación educativa. Actualmente dirige los programas corporativos en la Universidad de Navarra, y es Director de la Fundación Empresa Universidad de Navarra, donde impulsa iniciativas estratégicas que conectan universidad, empresa y sociedad.

Con una destacada trayectoria como fundador y director de Career Services en la misma institución, área que lideró durante ocho años consecutivos como número uno en España según QS Employability, ha desarrollado modelos de empleabilidad de referencia internacional. Forma parte de diversos consejos asesores como Barna Consulting Group, University Employment Lab (observatorio iberoamericano de empleabilidad) y CEN Talento.

Periodista y formado por IESE Business School, es además consultor en comunicación estratégica, conferenciante internacional y formador en liderazgo y desarrollo profesional, combinando su expertise en planificación estratégica, relaciones institucionales y formación directiva con una profunda vocación por transformar personas y organizaciones. Ha asesorado, también, a entidades del tercer sector y corporativas en áreas como relaciones laborales, relaciones públicas, comunicación política y transformación digital.

Profesora Titular en la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid y doctora en Psicología por la misma universidad, Marisa obtuvo el Premio Extraordinario de Doctorado. Es especialista en psicología clínica y gerontología social, cuenta con una amplia trayectoria investigadora y docente en el ámbito del envejecimiento, la discapacidad y la salud, con líneas de investigación centradas en el envejecimiento activo y saludable, las enfermedades neurodegenerativas —especialmente el deterioro cognitivo y el Alzheimer—, el envejecimiento en personas con discapacidad intelectual y nuevas alternativas residenciales como el cohousing.

Con más de quince años de experiencia profesional como psicóloga en centros residenciales para personas mayores, combina la práctica asistencial con la actividad académica y científica. Coordina el Máster Oficial en Salud, Integración y Discapacidad de la UCM y dirige el grupo de investigación Envejecimiento, Discapacidad y Sociedad (ENDISSCO). Es además vicepresidenta del área de Ciencias Sociales y del Comportamiento de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología, autora de numerosas publicaciones científicas y directora de diversas tesis doctorales y proyectos de investigación nacionales e internacionales.

Doctor en Medicina y especialista en Geriatría y Gerontología, Rafael cuenta con más de tres décadas de experiencia en el ámbito del envejecimiento y los cuidados de larga duración. Actualmente es presidente del Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs) y CEO de IDEA Servicios Sociosanitarios, entidad que fundó en 2007 y desde la que impulsa proyectos de gestión, consultoría, formación e innovación en el sector gerontológico, tanto en España como en Latinoamérica.

A lo largo de su trayectoria ha sido también presidente de ANEA y profesor de Geriatría en la Universidad de Navarra, además de promover iniciativas pioneras como el Foro “Calidad de vida en personas de edad avanzada”. Reconocido con el Premio Nacional de Investigación en Gerontología, su perfil combina conocimiento clínico, liderazgo empresarial y una firme apuesta por la mejora de los modelos de atención a las personas mayores.

Yael Haro es gerente de Residencial María Luisa, donde trabaja para impulsar una atención de calidad y contribuir a la evolución y reconocimiento del sector de los cuidados en España. Con experiencia previa en la dirección del Hotel María Luisa, empresa familiar que lideró durante más de seis años, ha desarrollado una sólida visión sobre liderazgo de equipos y gestión empresarial. Su enfoque se caracteriza por la observación, la mejora continua y el trabajo colaborativo, convencido de que el progreso del sector depende del compromiso de equipos profesionales capaces de transformar la atención a las personas mayores.

Con un diplomado en Enfermería y Máster en Gerontología Clínica por la Universidad de Santiago de Compostela, Lucía es emprendedora social y fundadora de SARAIVA, donde lidera la gestión operativa de centros de atención a personas mayores y desarrolla proyectos de investigación, docencia y divulgación centrados en la atención centrada en la persona y las historias de vida.

Con más de 20 años de experiencia, ha participado como ponente y formadora en congresos y jornadas nacionales e internacionales, abordando modelos innovadores de cuidados, diseño de entornos facilitadores y liderazgo en el sector socio-sanitario. Su vocación es transformar los servicios para mayores, impulsando proyectos que mejoren la calidad de vida de las personas y sus familias mediante la innovación y la atención personalizada.

Actualmente compagina la dirección de SARAIVA, su liderazgo en las iniciativas de innovación Envita y Activiza con su participación en iniciativas internacionales, como la coordinación de la red de Living Labs del proyecto europeo IN4AHA, y en programas de emprendimiento social, siendo Fellow de Acumen España.

Médico especialista en Medicina Preventiva y una de las figuras de referencia en la mejora de la atención a las personas mayores, Antonio colaboración con CEOMA, lidera el proyecto de Centros Especialmente Amigables con las Personas Mayores con Demencia. Además, dirige el Programa Desatar, iniciativa pionera para eliminar el uso de sujeciones en centros residenciales. También preside la Comisión de Salud de la organización y forma parte de su Observatorio de Ética de la atención a personas mayores, con especial interés en la prevención cuaternaria y la bioética aplicada a los cuidados.

Ha desarrollado gran parte de su trayectoria clínica en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón, donde ha ejercido como médico y ha sido miembro de su Comité de Ética Asistencial durante más de una década. También ha ocupado puestos de responsabilidad como gerente y director médico hospitalario, así como director del Departamento de Coordinación Asistencial del Servicio Regional de Bienestar Social de la Comunidad de Madrid. 

Es doctorando en Bioética y Biojurídica habiendo logrado ya el Certificado de Suficiencia Investigadora y el Diploma de Estudios Avanzados en dichas materias.

Josep cuenta con más de tres décadas de experiencia en el sector geroasistencial. Tras iniciar su carrera como inspector de servicios sociales y jefe de inspección en Cataluña, en el año 2000 fundó el portal Inforesidencias.com y la consultora eai|consultoria, desde donde impulsa asesoría, formación y viajes internacionales para conocer modelos de atención a mayores, con más de 50 organizados hasta la fecha. También es creador de Geriatricos.info, plataforma especializada en compraventa y traspaso de residencias. Licenciado en Derecho y máster en Gerontología Social, compagina su labor con la docencia, la divulgación y la comunicación, a través de publicaciones, conferencias y el programa semanal Sabias Palabras en Gran Via Radio.

Marco Antonio García-Baile es CEO y consejero con más de 25 años de experiencia liderando empresas en España, Francia y a nivel internacional en sectores como retail, servicios, educación, automoción, energía y restauración. Licenciado en Derecho, MBA por IE Business School y formado en Programa de Consejeros (ESADE-PwC), ha liderado procesos de transformación digital, expansión internacional, M&A y reestructuración, logrando duplicar EBITDA en mercados internacionales y crear redes retail desde cero con liderazgo nacional y alta rentabilidad.

Vicepresidente y miembro del Comité de Dirección de un grupo suizo líder mundial de retail de servicios, ha recibido múltiples premios por innovación, sostenibilidad y franquicia, destacando su capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo de equipos y orientación al cliente con creatividad y rigor en la ejecución.

Con más de 15 años de experiencia en el ámbito sociosanitario, Marta ha desarrollado su carrera como enfermera y a administración pública y en la inspección y control de calidad de centros y servicios para mayores. Su trabajo se centra en garantizar la mejora continua de la atención y la calidad asistencial en los recursos destinados a las personas mayores. Actualmente se desempeña como Jefa de la Unidad de Atención a las Personas Mayores en el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, de la Junta de Extremadura. 

Ignacio preside la Federación Empresarial de la Dependencia (FED) desde 2019, y desde 1986 es Presidente y Director General del Grupo Casablanca, que gestiona numerosas plazas residenciales para mayores dentro del sector geriátrico.

Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por IE Business School, aporta una trayectoria consolidada entre la gestión empresarial y la representación sectorial, enfocada en reivindicar la profesionalización, la financiación justa y la sostenibilidad del sistema de atención a la dependencia.

Montse es licenciada en Administración y Dirección de Empresas y cuenta con formación especializada en dirección de centros de servicios sociales, con enfoque en organización y planificación. Tras una trayectoria inicial en los sectores audiovisual y hotelero, inició en 2007 su carrera en el ámbito sociosanitario con Ballesol, donde lideró la apertura y dirección de un centro de más de 200 plazas en Oleiros (A Coruña) y, posteriormente, la puesta en marcha de un nuevo centro en Madrid.

Actualmente forma parte del proyecto CRONOX, una compañía en expansión en el sector residencial, desde donde impulsa modelos de atención orientados a la calidad y al crecimiento sostenible. Su experiencia se centra en la gestión de centros, la creación de equipos profesionales y el desarrollo de servicios centrados en las personas mayores.

En 2021 llegó al mundo la re(evolución) de la #granedad con la marca I FEEL y con ella, el empoderamiento y el nuevo estilo de vida. Conoceremos  de la mano de  sus fundadoras  una metodología que persigue la decisión de la persona, respeta el talante y poderío y re(evoluciona) el sector de la gerontología.

Miquel Gonzalez es un profesional especializado en la coordinación operativa de centros residenciales y de atención a la dependencia, con una sólida trayectoria en la gestión integral de servicios, la optimización de procesos y la aplicación de los objetivos organizativos de Grup Lantus en sus centros.

Destaca por su experiencia en la consolidación de acuerdos con proveedores y colaboradores, asegurando las mejores condiciones de servicio, calidad y eficiencia para los centros. Su labor incluye supervisar áreas críticas como ocupación, cumplimiento normativo, interlocución con servicios externos y seguimiento presupuestario, siempre orientado a garantizar un funcionamiento estable y de alto rendimiento.

Con un enfoque práctico y analítico, impulsa mejoras operativas, homogeneiza procedimientos y fortalece la calidad asistencial mediante una gestión eficiente, transparente y orientada a resultados.

Profesional con más de 30 años de experiencia en la dirección y gestión de organizaciones del Tercer Sector, ha desarrollado su trayectoria en puestos de alta responsabilidad liderando proyectos complejos, equipos multidisciplinares y procesos de transformación organizativa. Especialista en estrategia, calidad y mejora continua, ha acompañado a ONG, empresas y administraciones públicas en la implantación de modelos de gestión eficientes y sostenibles, así como en el desarrollo de planes estratégicos y procesos de cambio.

Actualmente es Director General de Acreditacióon y Provisión de Servicios del Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya, donde impulsa la planificación y coordinación de los servicios sociales. Anteriormente, fue gerente de la Fundació Casa Asil Sant Andreu de Palomar, combinando proyectos de atención a personas mayores y educación con un enfoque intergeneracional. Su trayectoria se completa con una sólida labor como consultor, docente universitario y experto en responsabilidad social y gestión del Tercer Sector.

Ingeniero Industrial, con experiencia en la creacion y gestión de equipos multidisciplinares en los ámbitos de las obras, la gestión de mantenimientio y el Facility Managenement. Proyectos nacionales e internacionales.
Cuenta con estudios energéticos de edificios y estudios de mantenimiento para la mejora del servicio y la optimización de costes.
Actualmente muy involucrado como formador y asesor en las áreas de Ingeniería de Mantenimiento, Eficiencia Energética y Facility Managemente en diferentes cursos, másters, postgrados y empresas de formación y para clientes de los sectores público y privado.

Ingeniero de Edificación, Arquitectura-Aparejador y Master en Diseño de Instalaciones, Planificación y gestión de instalaciones, Antonio trabaja en la mejora continua de los procesos y en la optimización de los recursos para facilitar el día a día en los centros y reforzar la calidad de la atención a las personas mayores. Su labor se centra en conectar equipos, aplicar soluciones tecnológicas y promover modelos de gestión más eficientes y sostenibles.

Cuenta con experiencia en gestión de infraestructuras, mantenimiento y desarrollo de proyectos en el ámbito residencial y hospitalario, participando en el diseño, ejecución y mejora de centros para personas mayores. Su perfil combina conocimiento técnico, orientación a resultados y compromiso con la eficiencia operativa en el sector sociosanitario.

Eduardo Seyller García es enfermero especialista en geriatría y enfermería del trabajo, con más de 40 años de experiencia en la atención a personas mayores y la gestión de centros residenciales y ocupacionales, tanto en el INAS, IMSERSO como en la Comunidad de Madrid. Doctor en Antropología Social, cuenta con formación avanzada en dirección y gestión de residencias y servicios sociales, y ha sido profesor universitario en la Universidad Complutense de Madrid y en la Universidad de La Salle.

Fundador y presidente emérito de la Asociación Madrileña de Enfermería Gerontológica (AMEG), ha participado en grupos de trabajo de la SEGG y SEEGG y colabora con CEOMA en comisiones de salud y atención sociosanitaria. Actualmente es divulgador sobre mayores, discapacidad y dependencia a través del programa de radio “Somos Accesibles”, combinando gestión, docencia y liderazgo asociativo para la mejora de la atención geriátrica en España.

Doctora en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Deusto y Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente forma parte de la Fundación Cuidados Dignos, donde coordina formación, consultoría y evaluación, con una línea de trabajo centrada en los derechos humanos, la integración y las políticas públicas. Ha desarrollado su carrera en el ámbito académico y en empresas privadas, con experiencia en planificación y evaluación estratégica, y ha realizado estancias de investigación en centros internacionales de prestigio como la Universidad de Sussex y Harvard. Investigadora principal en diversos proyectos, es autora de múltiples publicaciones científicas y colaboradora habitual en foros y organizaciones de la sociedad civil, contando con reconocimiento por agencias de calidad como ANECA.

Médico con más de 30 años de trayectoria profesional, Toni ha desarrollado su carrera combinando la práctica clínica con la gestión de organizaciones sociosanitarias. Ha desempeñado puestos de responsabilidad como director asistencial de STS Grup y director de la residencia Mutuam Vila-seca, además de ejercer como médico de urgencias y en diferentes ámbitos hospitalarios y sociosanitarios.

Actualmente es Director de Calidad y Médico de Colisée España, donde lidera la estrategia de calidad asistencial y la mejora continua de los cuidados en la red de centros del grupo. Además, forma parte del Patronato de la Fundación Colisée, impulsando iniciativas orientadas al bienestar y la innovación en la atención a las personas mayores.

Su experiencia le proporciona una visión integral del sector residencial, basada en el liderazgo de equipos, la calidad asistencial y la mejora de los modelos de atención.

Juan cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector del equipamiento, tanto en proyectos residenciales, como geriátricos y hoteleros. Tras liderar equipaos de alto rendimiento en Danona, en 2004 fundó Gerodan, empresa integrada en Mondragon Corporation, empresa que desarrolla proyectos de equipamiento integral, personalizados, atractivos, integrando el interiorismo en residencias, hoteles y flexliving, presentes en España, Francia y Reino Unido. Su fortaleza radica en adaptar los espacios a las necesidades de los usuarios, con soluciones integrales, con profesionalidad, apostando por un diseño a la medida del proyecto, integrando la voz del interiorismo en sus propuestas.

Como Director General lideró la innovación en productos y servicios, integrando interiorismo, ergonomía, confort y tecnología al servicio de las personas mayores y la eficiencia de los centros. Desde 2026, como Consejero y socio fundador de Gerodan lidera proyectos estratégicos. Además, es Vicepresidente de Mondragón Hospitality, reforzando su visión estratégica en el sector del equipamiento y oportunidades de negocio a nivel internacional.

Marc Ferré inició su carrera profesional como director de compras en Alessa, en el año 2000. Tras 7 años, en 2007, se incorporó a Hoteles Hesperia como responsable de compras corporativo de alimentación y bebida. En 2010 formó parte del equipo al que encargaron la creación de la central de compras Coperama, con la fusión entre Nh Hoteles y Hoteles Hesperia. En Coperama ocupó el cargo de responsable de compras estratégicas de la central en el proceso de creación de la misma y terminó siendo el Director de Expansión y Operaciones, liderando al equipo comercial, con una cartera de más de 600 hoteles asociados. Tras más de 20 años de experiencia en restauración colectiva y sector hotelero, en junio 2021 decidió, junto con otros socios, crear Save up Market, central de compras de la que es CEO y máximo responsable.

Director General de Schulthess Iberia, con 15 años de experiencia en lavandería industrial, especializado en soluciones digitales para optimizar costes, eficiencia y trazabilidad.

Responsable de Operaciones y Servicio Técnico en Schulthess Iberia, experto en implantación de soluciones de lavandería y mejora del rendimiento operativo.

Lydia es instructora titulada en Hatha, Ashtanga y Vinyasa Yoga por Kavaalya, con formación en asanas, meditación, pranayama, filosofía y anatomía. Combina su experiencia en yoga con su formación en Teatro del Gesto por la RESAD, integrando cuerpo y mente en su método de enseñanza. Su enfoque se basa en la conexión, la conciencia y el disfrute, inspirando a sus alumnos a vivir el yoga como una forma de vida.  Recientemente lanzó la iniciativa LYLOFITT, una aplicación de ejercicios y salud para mujeres en perimenopausia y menopausia para recuperar y aumentar su energía.

Doctor en Ciencias Sociales y de la Salud, licenciado en Antropología Social y Cultural, diplomado en Enfermería y especialista en Enfermería Geriátrica, Óscar cuenta con una sólida trayectoria en la gestión de servicios sociosanitarios y en la atención a personas mayores, respaldada por una amplia formación en gestión pública, investigación y dirección sanitaria.

A lo largo de su carrera ha desempeñado responsabilidades de dirección y gestión en la Comunidad de Madrid, incluyendo la Gerencia de la Agencia Madrileña de Atención Social, la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad y la Gerencia de la Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos. Compagina su actividad profesional con la docencia universitaria, siendo profesor en la Universidad Pontificia de Salamanca y codirector de programas de posgrado especializados en enfermería geriátrica. Su trayectoria combina la experiencia asistencial, la gestión de organizaciones sociosanitarias y el desarrollo de políticas de calidad e innovación en los cuidados.

Maestro de Educación Primaria, el actual Alcalde del Real Sitio de San Ildefonso (Segovia) es funcionario de profesión, y compagina su vocación por la educación con una dilatada trayectoria de servicio público y gestión institucional. Antes de asumir la Alcaldía, desempeñó diferentes responsabilidades en la administración local y provincial como concejal, teniente de alcalde del Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso y diputado provincial. Desde la Alcaldía impulsa iniciativas orientadas al desarrollo del municipio, la mejora de los servicios públicos y la atención a las necesidades de la ciudadanía.

AGENDA SENIOR CARE SUMMIT 2026

ACTIVIDADES

Miércoles 15 de abril

12:30

21:30

RECEPCIÓN Y REGISTRO

13:00 ALMUERZO DE BIENVENIDA

15:00  INICIO DEL 4° FORO NACIONAL DE GERIATRÍA SENIOR CARE SUMMIT 

Bienvenida del Excelentísimo Sr. SAMUEL ALONSO, Alcalde del Real Sitio de San Ildefonso, .

15:15 OPENING SESSION: Liderar no es brillar: es apagar el ego e influir en las personas

Los jefes optimizan sistemas; los líderes hacen crecer a las personas. Un liderazgo sin superpoderes, maravillosamente imperfecto, que contagia esperanza.
Desmontaremos el mito de los líderes pluscuamperfectos porque la eficacia del liderazgo está en servir, escuchar, inspirar y confiar más que en imponer.

Keynote Speaker: ROBERTO CABEZAS RÍOS, econocido como Top 1 HR Influencer en España en 2025.

16:00 INNOVATION SUCCESS CASE by MONDRAGON HOSPITALITY

Cooperación Público-Privada. La vía necesaria para abordar el futuro del sector.

RAFAEL SÁNCHEZ-OSTIZ, Presidente del CEAPs – CÍRCULO EMPRESARIAL DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS

ÓSCAR ÁLVAREZ LÓPEZ, Director General de Atención al Mayor y a la Dependencia de la COMUNIDAD DE MADRID

Modera: JUAN LARRAÑAGA, Vicepresidente en MONDRAGON HOSPITALITY.

16:30 ONE 2 ONE MEETINGS

En simultáneo: Tan Vieja y Pelleja, con el team de Gran3dad

 

19:00 INNOVATION SHOWCASE by SCHULTHESS

Digitalizando la lavandería en residencias: más control, menos costes. Control remoto, optimización del rendimiento y reducción de costes con serviceMaster. 

JUAN RUIZ, Director General en SCHULTHESS IBERIA
 
ORIOL BAGUNYA,  Director de Operaciones en SCHULTHESS IBERIA
     

19:30 JAM SESSION: Convivencia entre residentes

Modelos de vida que priorizan dignidad, autonomía y bienestar, integrando a personas con y sin demencia sin infantilización

Dr. ANTONIO A. BURGUEÑO, Asesor Médico Y  Presidente de la Comisión de Salud del CEOMA – CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ORGANIZACIONES DE MAYORES

LUCÍA SABORIDO, Fundadora y Directora de SARAIVA

ESTHER ARETXABALA, Gestora de Proyectos y Directora Comercial en FUNDACIÓN CUIDADOS DIGNOS

Modera: MARÍA LUISA DELGADO, Vicepresidenta de Gerontología de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología, y Coordinadora del Máster Universitario en Salud, Integración y Discapacidad de la Facultad de Medicina de la Complutense.

20:00 ACTIVE BREAK

20:30 PAUSA Y RECARGA

CENA DE GALA

 

Jueves 16 de abril

08:00

15:00

DESAYUNO Y CHECK-OUT

09:00 JAM SESSION: Administración y políticas públicas 

Homologaciones, permisos y regulación: el diálogo entre sector y Administración como clave para soluciones viables.

XEMA GIL, Director General de Provisión de Servicios en la GENERALITAT DE CATALUNYA

MARTA PASCUAL CARO, Jefa de la Unidad de Atención a las Pesonas Mayores del SEPAD (Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia).

IGNACIO FERNÁNDEZ CID, Presidente en FED (Federación Empresarial de la Dependencia)

MODERA: JOSEP DE MARTÍ, Fundador de  INFORESIDENCIAS.COM

09:30 INNOVATION SUCCESS CASE by BUBBLE TEXCARE

Una innovación que ha mejorado el sector en Europa está ya en España.

MARCO ANTONIO G. BAILE, CEO de BUBBLE TEXCARE

ANTONIO GÓMEZ VALENCIA,  Director de Organización y Procesos en VALDELUZ MAYORES

MONTSE VÁZQUEZ, Directora en CRONOX RESIDENCIAS.

10:00 INNOVATION SUCCESS CASE by SAVE UP MARKET 

Economía del Cuidado con Innovación: cómo optimizar una buena gestión de costes

MARC FERRER, Director General en SAVE UP MARKET

MIQUEL GONZÁLEZ, Director de Operaciones en GRUP LANTUS 

 

10:30 ONE 2 ONE MEETINGS

  

13:00 INNOVATION TALK: Hacia edificios conectados: sostenibilidad y eficiencia en la nueva gestión socio-sanitaria

Cuando la sostenibilidad y la digitalización son ejes estratégicos, abordaremos cómo se está transformando la gestión de edificios sociosanitarios hacia entornos más inteligentes y sostenibles, optimizando recursos y mejorando la eficiencia.

MARC BLASCO CHABERT – CEO – SIMBIOE FACILITY MANAGEMENT

13:30 FOCUS TALK: GESTIÓN DEL TALENTO. Personas y compromiso en contextos de escasez

YAEL HARO, Gerente en RESIDENCIA MARÍA LUISA 

TONI GUERRA, Director de Calidad y Médico en COLISÉE ESPAÑA

EDUARDO SEYLLER GARCÍA, Presidente Emérito y Fundador de la ASOCIACIÓN MADRILEÑA DE ENFERMERÍA GERONTOLÓGICA 

14:30 CLOSING SESSION

BRUNCH Y CLAUSURA

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LOS MEJORES ALIADOS EN INNOVACIÓN

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FAQs

TUS DUDAS RESUELTAS

¿Qué es Senior Care Summit?

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Si te preguntas qué es Senior Care Summit y qué hacemos, ¡te lo resumimos! Senior Care Summit es un evento único, exclusivo y diferente que conecta a Centros y Grupos Geriátricos, Centros de Día y Unidades de Geriatría con los principales proveedores de servicios, productos y soluciones. Durante dos días, se fusionan conocimiento, innovación y networking.

Contamos con diferentes tipos de sesiones: conferencias impartidas por expertos de alto nivel, jam sessions interactivas, casos de éxito donde compartir experiencias, y sesiones de team building para generar sinergias. Revisa la agenda detallada.

Una plataforma personalizada para potenciar conexiones y generar negocio, en un ambiente dinámico y distendido, que facilita colaboraciones efectivas y acelera el cambio hacia nuevos modelos.

Facilitamos la interacción entre los principales key players, permitiendo que los asistentes se conozcan, conecten y establezcan relaciones de confianza, que se transformen en oportunidades de colaboración.

La próxima edición de Senior Care Summit se celebrará el miércoles 21 y jueves 22 de abril de 2027 en la ciudad de Córdoba.

Puedes asistir como sponsor o como invitado. En nuestra web encontrarás la información detallada en las secciones correspondientes. Si necesitas más información, completa el formulario de participación y nos pondremos en contacto contigo.

No, la asistencia es gratuita para los invitados. La invitación cubre el desplazamiento , alojamiento y todas las comidas, coffees y cócteles del evento. Sin embargo, los gastos adicionales como transporte no acordado con la organización, minibar, room service y otros gastos similares correrán a cargo de los asistentes.

Sí, ofrecemos opciones para dietas especiales. Por favor, indícalo al inscribirte o contáctanos con antelación.

No, las reuniones One2One con los proveedores son meramente informativas centradas en soluciones innovadoras para el sector.

Si finalmente no puedes asistir, envíanos un email a hello@seniorcare-summit.com. Una vez emitidos los billetes y realizada la reserva de hotel, la cancelación de asistencia implicará abonar los gastos por las reservas realizadas.

Si estás interesado en ser ponente, contáctanos en hello@seniorcare-summit.com

Visita la sección «Let’s Talk», donde encontrarás todas las opciones para resolver cualquier duda que puedas tener.